アメリカが日本から学んだもの

　バブル崩壊前までの日本では、チームで仕事をするという考え方が当たり前で、改まって組織立ててやる必要はありませんでした。ところが悲しいことに、近年の日本企業では社員が個人主義に走り、社内のチームワークが失われてきています。

　実は成果主義の輸入元であるアメリカでも、元々個人主義的な国民性の上に、成果主義のおかげでさらに個人主義が強調されすぎてしまうという問題が起こりました。色々試行錯誤を重ねた結果、解決のお手本として日本のチームワークを学んだのです。

　日本の強さを逆輸入で学ぶというのも情けない気もしますが、ここは先に成果主義の失敗を経験しているアメリカの例を素直に見習いましょう。そして、本来は日本企業の強さの源であったチーム力を現在の状況に合う形で見直して、プロセス評価で会社の正式な奨励事項として組織的に強化するのです。